Trước tiên, cậu có thể thẳng thắn nói cho tôi biết những gì cậu nắm được khi tôi giao việc cho cậu lần trước không? Chiều hôm đó, James quyết định gọi Josh vào phòng. - Hai tuần trước, tớ giao cho Jessica đảm nhận một công việc quan trọng.
Hồi đó, sau vụ việc với Jennifer mà tớ đã kể, tớ làm việc với Jennifer rất tốt, cho đến khi tớ giao cho cô ấy dự án Simpson. Trước tình trạng đó, sếp của James bảo anh nên giao bớt việc cho các nhân viên cấp dưới. - Còn làm gì được nữa kia chứ? Bọn tớ cùng ngồi lại để bàn bạc công việc một cách kỹ lưỡng hơn rồi bổ sung những yêu cầu về thời gian.
Nếu không, họ tiếp tục làm rõ ý đó. - Tôi biết tôi đã gây ra những rắc rối không mong muốn. Và điều làm tôi ngạc nhiên nhất chính là phản ứng của rất nhiều học viên sau khi được học những bước đơn giản trong nghệ thuật ủy quyền.
Nghe thấy thế tớ cũng cảm thấy an tâm. Điều đáng buồn là bộ phận của James càng lúc càng tụt lại phía sau. Giờ đây anh không còn băn khoăn nữa mà tập trung suy nghĩ xem mình nên bắt đầu như thế nào và nên thay đổi những gì.
- Thưa ông, tôi rất muốn bàn rõ hơn về dự án này nhằm đảm bảo rằng tôi đã hoàn toàn hiểu hết những điều ông mong muốn. Tuần tiếp theo, tình hình công việc diễn ra không được suôn sẻ như trước. - Chào anh bạn, - James cất tiếng chào khi bước vào phòng Jones.
James bước đến tấm bảng trắng của Jack và lấy một cây bút lông: Nhưng càng về cuối tuần, khó khăn cốt lõi càng hiện ra rõ rệt. • Thời gian hoàn thành dự án? • Phạm vi thẩm quyền của tôi? • Những điểm cần kiểm tra, đối chiếu để đánh giá?
• Tìm được bí quyết giúp tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc Tớ cũng đã xác định cụ thể thời gian hoàn thành công việc cho cậu ấy. Trong công việc, Jones lúc nào cũng vui vẻ trò chuyện với mọi người và luôn tham gia vào các hoạt động của công ty.
Sau đó, khi người được ủy quyền đã chứng tỏ được khả năng làm việc của mình và cho thấy họ đang đi đúng hướng thì mức độ thường xuyên của những lần kiểm tra, đối chiếu đó sẽ giảm đi. Anh không biết phải nghĩ hay nói thế nào cho đúng. - James này, chính Jennifer đã giúp tớ quản lý tốt hơn.
Anh thầm nghĩ về hiệu quả không gì so sánh được từ những niềm vui và thành quả mà nghệ thuật ủy thác công việc đã mang đến cho anh. - Vậy vào thời điểm đưa ra những quyết định đó, cậu có biết chúng sẽ dẫn đến hậu quả khó khăn hiện tại không? - James hỏi. Và cho đến khi họ vào học cấp một thì bất kỳ người thứ ba nào cũng không thể phân biệt được ai là ai.
Chúng thật diệu kỳ mà cũng thật giản dị! Áp lực công việc trước kia từng có lúc bám chặt lấy anh đã dần tan biến tự lúc nào không rõ, bởi giờ đây anh cảm thấy thoải mái với phong cách làm việc mới mẻ và tích cực này. Và dĩ nhiên công việc của họ cũng hiệu quả hơn.